未経験で入社の方が活躍中！
・Yさん 入社1年目（男性）
前職 配送スタッフ
きっかけは派遣スタッフとして工場内の仕事を経験した事。仕事を覚えていくうちにコツコツと作業を進めていける事に興味を持ち、働く方たちの暖かさにも魅力を感じ、工場長の推薦で社員として入社。
現在、主にパートスタッフの方のサポートや機械のメンテナンスなどを担当しています。
・Tさん 入社12年目（女性）
前職 印刷工場での製本加工
パートスタッフとして未経験で入社し、機械を動かしてみたいという好奇心から社内公募と工場長の推薦で社員に。
現在では3台の機械を専任で、設定・製造・検品まで1人で担当しています。
２人のインタビューを←の動画からご覧いただけます。
work仕事内容
包装資材の製造・加工（ものづくりの仕事）
はじめは…
先輩社員の業務をサポートしながら仕事を覚えていって下さい。
業務内容は様々！
《初級編》
・カットされたフィルムをパートスタッフの作業場所にセット
・ダンボールを機械にセット→ボタンを押す→出来上がった製品の検品
《中級編》
・ダンボールに糊を付けるための機械にセット→出来上がった製品の検品
・機械のメンテナンス など
《上級編》
・１人で機械の設定→機械の調整→製品の量産 など
ゆくゆくは・・・
１つの業務に集中して頂いたり、様々な業務を経験して頂いたり、
希望や適性に応じてお任せする仕事内容を決めていきます。
研修＆フォローUP
初めて正社員になる方や社会人経験の少ない方でも提携の外部研修で社会人マナーなど研修可能！
月１回の工場会議
社員・パートスタッフ全員で会議を行い、立場関係なく、いろいろな意見を出し合っています。
相談しやすい環境
未経験から始めたスタッフが多いので、「初めはわからないことだらけは当たり前！」と思っているスタッフばかり。１人で抱え込まず、分からないことはきちんと対応しますので、周りにいるスタッフに頼って下さい！
CULTURE文化・制度
人事評価制度
力量マトリックスなど明確な評価制度を設けており、頑張りが賞与・昇給・昇進にしっかり反映されるため、やりがいを持って取り組める環境です。
スキルだけでなく、行動面などのプロセスも含めて総合的に評価します。また、主任→係長など、頑張り次第で着実なポストアップも可能です。
コミュニケーション
社員旅行（自由参加）
タイ・プーケット（3泊4日）
新年度会
毎年3月に開催。事業計画の発表など。
定期的な食事会（自由参加）
暑気払いや忘年会などを定期的に行っています。
※会社負担（上限あり）
ちょっと珍しい？充実の制度
有給取得率90％以上
家族行事への参加など、リフレッシュする事も大切にし、休みも取りやすい環境です。
制服支給あり
制服は年2回（夏・冬）支給
提携宿泊施設あり
全国の提携リゾートマンションにて格安で宿泊可能
勤続表彰
5年ごとに5万円分の旅行券の支給と5日間の休暇を取得できます！
WORK SPACE職場環境
職場情報
スタッフは社員7名・パートスタッフ6名の合計13名（うち男性5名・女性8名）。
人数は多くありませんが、各セクションしっかりと連携を取りながら仕事を進めています。
工場の事務所２階には共有スペースがあり、月１回の工場会議や
ミーティングなどを行ったりする場所ですが、普段は昼食を食べたり、
休憩時間を過ごしたりと大事な休憩時間をゆっくり過ごすスペースでもあります。
また事務所内・工場内ともに禁煙ですので、受動喫煙の心配もありません。
オリジナルの機械でオンリーワンの技術！
ジャパン・プラス株式会社はフィルム緩衝材を日本で最初に製造した企業です。
その為、使われている機械も当然オリジナルのものばかりです。
ここでしか学べない事を覚えてみませんか？
安定した仕事量と休暇のバランス
業界のパイオニアとして、大手物流会社で使用されるフィルム緩衝材を
一手に担っており、日々多くの製品を出荷を行っている為、仕事が途切れることがありません。
また、日々案件の問合せがある状態で、新たな案件も増えています。
仕事量が安定しており、休みもしっかり確保できるので、
生活のリズムや予定が立てやすい環境です。
faqよくあるご質問
- 本当に未経験でも大丈夫ですか？
- 大丈夫です。工場長も出荷担当も生産管理も全員未経験スタートです。
独自技術の製品ですので、経験者の方はほとんどいません。
- 資格取得支援制度などはありますか？
- 業務に要する資格の取得支援制度はあります。
例）フォークリフト運転技能講習 など
- 服装は自由ですか？
- 制服を支給します。出社時の服装は自由ですが、勤務時間内は制服で勤務して頂きます。
- 月の平均残業時間を教えて下さい。
- 平均10時間程度です。生産スケジュールに沿って業務を行いますので、繁忙期を除くとほとんど残業はありません。
JOB DESCRIPTIOM募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名 |
| 応募資格 条件 |
未経験OK・無資格OK・PCが使えなくてもOK（電源が入れられる程度でOK） 年齢／41歳以下（例外事由３号イによる長期勤続によるキャリア形成を図る為） 学歴／高卒以上 《歓迎》 ・ものづくりに興味がある方・コミュニケーションに抵抗がない方 →入社後は、現場でパートスタッフのサポートや先輩スタッフのサポートをして頂く為、 業務時間内におけるスタッフ間でのコミュニケーションは行って頂きます。 |
| 就業時間 | 8：00～17：00（休憩1時間／12：00～12：50、15：00～15：10） |
| 勤務地 | 埼玉県川口市江戸3－6－15 ＪＲ京浜東北線「川口駅」よりバス15分→バス停「江戸袋」より徒歩5分 または 東武スカイツリーライン「草加駅」よりバス20分→バス停「江戸袋」より徒歩5分 【勤務地マップ】下記URLを参照下さい。 https://maps.app.goo.gl/STXrZV4dve2TjNgy5 ※車・バイク・自転車通勤可 |
| 賃金 | 月給197,000円～352,000円（※想定年収 3,000,000円 ～ 5,500,000円） ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間３カ月あり（給与は本採用時と同額） 【年収例】 3,000,000円 / 入社1年目・20歳 4,000,000円 / 入社8年目・33歳 5,500,000円 / 入社15年目・40歳 主任 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）／退職金制度（規定あり）／交通費支給（車通勤可） 勤務地近隣者への支援制度（社内規定あり）／提携宿泊施設あり（全国の提携リゾートマンションにて格安で宿泊可能）／勤続表彰（5年毎に5万円分の旅行券の支給と5日間の休暇を取得できます）／海外社員旅行（自由参加）／屋内禁煙（事務所内・工場内ともに禁煙） |
| 休日休暇 | 休日：土・日（但し第４土曜日のみ出社あり）、祝日。 休暇：GW／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇 有給：最大20日付与（社内規定あり） ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数／10日 |
| 選考方法 | 下記の「お問い合わせ」よりご応募下さい。 |
contactお問い合わせ
下記フォームより必須項目にご入力後、確認画面へ進むボタンを押下してください。
担当者より3営業日以内に折り返しご連絡いたします
COMPANY会社情報
| 社名 | ジャパン・プラス株式会社 |
|---|---|
| 代表取締役 | 笠倉 将太郎 |
| 本社（所在地） | 〒114-0001 東京都北区東十条1-18-1 東十条ビル1F |
| 設立 | 1974年（昭和49年）8月 |
| 資本金 | 1,200万円 |
| 事業内容 | プラスチック真空成型・紙器・段ボール緩衝設計 パッケージ全般・POP ・什器・物流機器 トータルパッケージのコンサルティング 印刷デザイン ノベルティ・紙ペン製造販売 デザイン雑貨企画製造 |
| URL | https://www.j-p.co.jp/ |
